Filmy

Przemówienia w języku polskim i angielskim

1. Przemówienie inspiracyjno-motywacyjne pt. „Twój Everest”- bardzo wysoko oceniane przez zarządy i pracowników globalnych korporacji. Główne zagadnienia:

  • Konsekwencja w działaniu
  • Kreowanie dobrej atmosfery w zespole przez każdego z nas
  • Podejście do pracy zespołowej
  • Jak pracować nad wysokim zaangażowaniem swoim i współpracowników?
  • Jak wykorzystać zmiany do wygrania z konkurencją? 
  • Co robić aby mieć satysfakcję z obranej drogi?
  • Co pomaga nam osiągać ambitne i długofalowe cele?
  • Jak przezwyciężyć kryzys, kiedy nie mamy siły wstać?
  • Jak przezwyciężyć strach, nawet strach o własne życie?
  • Jak zachować balans pomiędzy życiem prywatnym, pasją, a pracą zawodową?

Opowiem o doświadczeniach z pracy w korporacji, oraz o wnioskach, które wyciągnąłem z udziału w wyprawie na Mount Everest. Te doświadczenia idealnie wpisują się w obszar współpracy w grupie, motywacji, zaangażowania i osiągania celów. Praca w zespole i bycie w zespole, to nie to samo… Życie jest pełne wzlotów i upadków, ale mamy na to wpływ żeby porażek było jak najmniej…

2. Przemówienie inspiracyjno-motywacyjne- w zależności od potrzeb z naciskiem na następujące obszary do wyboru:

  • przywództwo
  • praca zespołowa
  • etyka w biznesie
  • zmiana, restrukturyzacja 

3. Przemówienia dla uczniów szkół podstawowych i gimnazjum:

Inspiracyjno-motywacyjne dotyczące osiągania celów dedykowane uczniom i studentom.

Szkolenia / warsztaty z przywództwa

To nie jest standardowe szkolenie, których dziesiątki są oferowane na rynku. To spotkanie, które nazywam: „rozmowy o przywództwie”.

Jednodniowe spotkanie dla menadżerów. Celem warsztatu jest wspólna praca nad znalezieniem obszarów do zmiany na drodze do stania się lepszym szefem. Poza wspólnym szukaniem rozwiązań, przekażę również konkretne rady, podzielę się doświadczeniem i podam rozwiązania. Przykłady będą dotyczyć głównie mojej pracy w korporacji na stanowisku dyrektora oddziału wspierającego główną działalność firmy, jak i na stanowisku dyrektora oddziału odpowiedzialnego za podstawowy (core) biznes. 

Dla urozmaicenia uczestnicy usłyszą o skutecznych działaniach lidera wyprawy everestowskiej, w której brałem udział. Taka ekspedycja to 90 tragarzy, 11 Szerpów, 9 wspinaczy, 5 ton ładunku, 2 miesiące akcji. Takie przedsięwzięcie wymaga przywództwa. W tym przypadku liderem ekspedycji był Amerykanin polskiego pochodzenia Christopher Klinke, który w trakcie swojej kariery zawodowej był V-ce prezesem American Express.

W ciągu pięciu lat wspólnie z pracownikami potroiłem sprzedaż, a mój oddział osiągał bardzo wysokie wskaźniki w badaniach zaangażowania i satysfakcji pracowników przeprowadzanych przez niezależny Instytut Gallupa. Wspólnie z pracownikami oddziału zrealizowałem 70 inwestycji w Polsce- kontrakty od 1 mln zł do ponad 100 mln zł. M. in. obwodnica Piotrkowa Trybunalskiego, obwodnica Serocka (114 mln zł), Aleja Włókniarzy w Łodzi, odcinki warszawskich ulic: Górczewska, Powązkowska, Deotymy, Bora Komorowskiego, Banacha, Al. Prymasa Tysiąclecia, Aleje Ujazdowskie, przebudowa Estakad Bielańskich w Warszawie (90 mln zł).

Mentoring

Mentoring - spotkania, lub skype. Program indywidualny (informacje w trakcie  rozmowy).

Spotkania z podróżnikami i ludźmi gór

Zdobywałem Everest w 60 rocznicę zdobycia szczytu drogą pierwszych zdobywców. Interesuję się historią podboju Himalajów i opowiem jakie były różnice pomiędzy zdobywaniem Everestu 60 lat temu, a teraz. Nie wszystko jest oczywiste. Opowiem o różnicach mentalnych, sprzętowych, logistycznych, językowych, ekologicznych.